腊尽春回，在这绿意盎然的3月，测聘网“测评师认证公益行”活动顺利走进苏州、武汉、西安、长沙、南京，为这五座人杰地灵的城市的200多位HR及企业高管们带来了多场别开生面的人才测评专业培训。
一日之计在于晨，一年之计在于春。在大家的踊跃报名和积极参与之下，2016年3月份的“测评师认证公益行”活动场场火爆，似有为这乍暖还寒的初春气候加加温的意思。
来自晟通科技的HR同学表示：“今天的课程对如何选聘到优秀的高级人才很有启发，往后我将试着用大五人格识人、用人。”
“本次课程学习有利于为招聘和培训工作逻辑的建立，”财富证券的HR同学反馈道，“我们已经联系了测评机构，未来会将人才测评运用到人力资源管理之中。”
事实上，作为“大中华区最佳人才测评机构”，测聘网早于2015年年中就启动了“测评师认证公益行”活动，主动承担起普及人才测评工具，为中国培养更多专业的认证测评师的使命，免费为爱好心理学、对人才测评有着浓厚兴趣的HR及企业高管带来相聚一堂，共同学习的机会。
截止2016年第一季度，测聘网“测评师认证公益行”已走过广州、深圳、上海、杭州、苏州、西安、昆明、成都、北京、福州、大连、南京、武汉、长沙等十余个城市，累计培训HR及企业高管超过1000名。
除此之外，测聘网还分别于3月25、26日和3月26日在厦门和北京举办了“胜任力模型构建与应用研修班”和“大数据时代如何进行有效的人才盘点”活动，为这两个区域的HR伙伴带来了别具一格的人力资源专业课程。
在中国经济新常态下，加大人力资本投资力度以提高劳动力配置效率势在必行，而人才测评理论及工具，则是提高人力资源投资ROI的必要工具。正因如此，即便人才测评普及工作任重而道远，测聘网仍誓将“测评师认证公益行”活动进行到底。
4月份，测聘网“测评师认证公益行”和“大数据时代如何进行有效的人才盘点”活动将继续前行，为上海、厦门、沈阳、武汉、西安的HR同学带去与专业人才测评工具和人才盘点技能亲密接触的美妙学习之旅。
既然是公益性质的活动，那么自然是免费！免费！免费的！重要的事情说三遍。
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