综合新华社电3月中下旬，27岁的湖南湘潭县副县长徐韬(其父为湘潭市某区人大常委会原主任、其母为某区检察院副检察长)“火箭提拔”一事被曝光。4月22日，有关调查报告出炉，称其提拔过程未发现严重违规问题，但未严格履行相关程序。调查结果中对徐韬未做任何处理。
据调查，27岁的湘潭县副县长徐韬五年七换岗，工作十个月就被提拔为副科级干部，一年半就从正科级变成副处级，在湖南郴州参加公选却在湘潭被录用，期间还是湘潭大学全日制研究生……事件发生后，湖南省委组织部等部门成立专门调查组，对此事进行全面调查。4月初，湘潭大学决定对徐韬作退学处理，其学籍已被取消。
4月22日，湖南省委宣传部发布调查结果通报称：徐韬提拔过程“没有发现人为操作、弄虚作假及其他严重违规问题”，但未严格履行相关程序。湖南省有关部门决定对湘潭市委常委、组织部长彭雁峰等六名干部进行批评教育等相应处分。
令人奇怪的是，原本是针对徐韬的调查，但这个调查结果竟然没有任何涉及徐韬本人的处理决定。结果发布后，不仅没有平息人们的质疑，反而引发了公众更大的不满和怀疑。
而记者在调查中已经发现，在湘潭，类似徐韬这样的“火箭干部”并不是孤立的个案，和徐韬同期在2012年被提拔的湘潭副县(市、区)长中，至少还有一名女干部和他的情况类似，有关情况记者已开始调查了解。而在一年前，湘潭一名“90后”女干部因系违规提拔而被撤销了岳塘区发展改革局副局长的职务，其父被免去湖南省发改委重大项目办公室主任一职，另有8名党政干部被查处。在干部选拔任用中的“湘潭现象”应引起有关方面的重视和警惕。
